3 z 11
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![Urlop macierzyński w nowym Kodeksie Pracy będzie wydłużony o...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/69/3d/61f904518945b_o_large.jpg)
fot. pixabay.com
Takie planowane są teraz zmiany w Kodeksie Pracy 2022. Nowe wypowiedzenia i dłuższe urlopy
Kodeks Pracy 2022 - zmiany - dłuższy urlop macierzyński
Urlop macierzyński w nowym Kodeksie Pracy będzie wydłużony o dwa miesiące (z 32 do 41 tygodni).
Zgodnie z unijnymi przepisami, co najmniej dwa miesiące urlopu macierzyńskiego muszą przysługiwać każdemu z rodziców, bez możliwości przeniesienia na drugiego z opiekunów. Jeśli takiego urlopu nie wykorzysta ojciec, to nie przejdzie on na matkę.