Wielkopolskie firmy zaczynają zwalniać pracowników przez Koronawirusa. Uratować coś więcej niż REGON [KOMENTARZ]

Przewidywania co do przyszłości gospodarki są czarne. Mimo to trudno pozbyć się wrażenia, że przynajmniej część przedsiębiorców zareagowała bardzo nerwowo i chyba po części automatycznie - redukcją zatrudnienia. To dziwi, zwłaszcza, gdy weźmie się pod uwagę, że od czasu wprowadzenia pierwszych ograniczeń minęły niespełna trzy tygodnie. Wystarczyły, by kiepskie prognozy zupełnie przysłoniły fakt, że jeszcze niedawno dla wielu nawet kiepski pracownik był lepszy niż żaden, a dobry był wart tyle złota, ile sam waży.

Dziś sytuacja jest inna - powie niejeden i oczywiście będzie miał rację. Ale wciąż się zmienia. Nie wiadomo też zupełnie co będzie się działo jutro, pojutrze, za miesiąc.

Czytaj też: Wielkopolskie firmy rezygnują z pracowników. Zwolnień grupowych przybywa lawinowo

Większość przedsiębiorców zdaje się parafrazować słowa Ludwika XIV i myśleć „firma to ja”. Czasem tak jest faktycznie (choć rzadziej niż przedsiębiorcy zwykli sądzić). Częściej „firma to oni” - szef produkcji, księgowa i pani sprzątająca. Kto myśli, że dziś ich zwolni, a jutro zatrudni może przeżyć srogie rozczarowanie. A firma bez załogi to tylko kupka papieru, w której mieszczą się dokumenty rejestracyjne i numer REGON. Stworzenie zaś z przyjętych do pracy osób zespołu w całym tego słowa znaczeniu to zadanie na lata. Tyle, że aby zniweczyć efekty tych lat, często wystarczy jeden podpis.

Warto więc, aby właściciele firm zanim zaczną podpisywać wypowiedzenia przeanalizowali dokładnie możliwości, jakie mają. Także te, które stwarza szeroko krytykowana tarcza antykryzysowa. Bo jedno jest pewne - gdy sytuacja wreszcie się unormuje i znów wyjdziemy z domów, z kopyta ruszą firmy, które mają liderów i załogę. Te, w których jednego lub drugiego zabraknie w najlepszym razie będą cennym logotypem. W gorszym tylko wpisem do ewidencji. Będą znów zaczynać od początku.

ZOBACZ TEŻ: