reklama

Biedronka podnosi pensje dla pracowników od kwietnia. O ile?

Oprac. EdhZaktualizowano 
Wynagrodzenie obowiązujące w Biedronce od kwietnia br. będzie wyższe o blisko 22 proc. od aktualnej minimalnej pensji w kraju.
Wynagrodzenie obowiązujące w Biedronce od kwietnia br. będzie wyższe o blisko 22 proc. od aktualnej minimalnej pensji w kraju. archiwum firmy
Jeronimo Martins Polska podwyższa wynagrodzenia swoich pracowników. Pensja kasjera-sprzedawcy z trzyletnim stażem pracy wzrośnie o 250 zł brutto.

W związku z kwietniową podwyżką firma w 2016 r. zainwestuje w wynagrodzenia pracowników dodatkowo ponad 80 mln złotych. Najniższe wynagrodzenie, czyli pensja dla rozpoczynających pracę w sklepach Biedronka, będzie wynosić 2250 zł brutto.

W miarę wydłużania się stażu pracy, pensja sprzedawcy-kasjera wzrasta. Pracownik z trzyletnim stażem na tym stanowisku zarobi od kwietnia zamiast 2200 zł brutto -  2450 zł brutto. Ponadto pracownicy sklepów mają możliwość otrzymywania miesięcznych premii nawet do 350 zł miesięcznie. W ubiegłym roku średnio miesięcznie objętych premiami było ponad 80 proc. zatrudnionych w sieci.

Ustanowienie wynagrodzenia wejściowego w sieci Biedronka na poziomie 2250 zł brutto oznacza jego podwyżkę w stosunku do dotychczasowego poziomu (2000 zł brutto) o 12,5 proc. Należy również podkreślić, że wynagrodzenie obowiązujące w Biedronce od kwietnia br. będzie wyższe o blisko 22 proc. od aktualnej minimalnej pensji w kraju.

JMP oferuje zatrudnionym również jeden z najbogatszych pakietów dodatków pozapłacowych. Firma jest obecnie największym prywatnym pracodawcą w kraju, który zatrudnia ponad 55 000 osób w oparciu o umowę o pracę.

Rząd robi poduszkę na ewentualne spowolnienie gospodarcze

Wideo

Materiał oryginalny: Biedronka podnosi pensje dla pracowników od kwietnia. O ile? - Nowa Trybuna Opolska

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 4

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

b
biedroneczka

Prawda tylko nowo zatrudnieni zyskają a premia 359 zł to bzdura TK postara się aby nie było

 

w
wazny

Niech biedronka nie robi ludziom wody z muzgu .Klamstwo i jeszcze raz klamstwo.Pracownicy ze stazem pracy 15 lat i 20 lat nie dostali ani grosza podwyzki Wstyd.Pracownik z wieloletnim stazem jest dyskryminowany ze wzgledu na swoj wiek i staz pracy.Jest mi wstyd za firme i zaluje zmarnowanych swoich lat w tym obozie pracy.

 

i
ivonne

haha tylko ze to chodzi o aglomeracje, na podkarpaciu na start 2100, potem 2200 a potem juz tylko 2300 :////

b
biedroneczka

czemu nie powiedzą, że to w dużych miastach, a w mniejszych kasjer z 5- letnim stażem dostał 50 zł brutto podwyżki. Wiec niech się tak nie chwalą bo doświadczonych pracowników mają głęboko w d......

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3