Emeryci mogą być... młodsi. Kampania skłania do obietnic

To oświadczenie podchwycił natychmiast przewodniczący OPZZ Piotr Guz i wystosował do prezydenta list otwarty, w  którym deklaruje chęć współpracy przy przygotowaniu regulacji zmierzających do umożliwienia przechodzenia  na  emeryturę osób z długim stażem pracy niezależnie od  tego czy osiągnęły już wiek emerytalny.
- Można powiedzieć, że ten list to sposób na dodatkowe zachęcenie pana prezydenta do dialogu - mówi Ryszard Grąbkowski z OPZZ. - Tym bardziej, że pan prezydent sam taką chęć zadeklarował, a nasz projekt zmian w ustawie o Funduszu Ubezpieczeń Społecznych leży w Sejmie.

Projekt przygotowany przez OPZZ jest po pierwszym czytaniu w komisji. Przewiduje on, że pracujący, którzy mieliby długi staż ubezpieczeniowy - wynoszący 35 lat dla kobiet i 40  lat dla mężczyzn mogliby przechodzić na emeryturę niezależnie od wieku.  - Cały czas lob-bujemy za wprowadzeniem takich rozwiązań i chcemy wykorzystać każdą nadarzającą się okazję - podkreśla Grąbkowski.

Od deklaracji obniżenia wieku emerytalnego rozpoczął kampanię główny konkurent Komorowskiego, Andrzej Duda, kandydat PiS. 
Poseł Tadeusz Dziuba zwraca uwagę, że deklaracja kandydata PiS na prezydenta w sprawie emerytur nie powinna dziwić. - Nasza formacja od początku była przeciwna podwyższeniu wieku emerytalnego. Gdy mimo sprzeciwów to rozwiązanie przeszło zadeklarowaliśmy, że gdy dojdziemy do władzy, natychmiast się z tego wycofamy. Jesteśmy w tym konsekwentni - mówi. - Oczywiście trzeba jeszcze wygrać wybory.

Dziuba podkreśla, że podniesienie wieku emerytalnego w Polsce nie jest na razie koniecznością. -Mamy do dyspozycji szereg innych instrumentów  - od masowego zatrudniania młodych ludzi po uszczelnienie systemu podatkowego - mówi.  

Skoro kandydaci do najwyższego urzędu w państwie rozpoczęli kampanię od deklaracji dotyczących emerytur, związkowcy postanowili skorzystać z okazji i rozszerzyć dyskusję.
- Postulat wycofania się z podwyższenia wieku emerytalnego i umożliwienia przechodzenia na emeryturę po 35 latach pracy dla kobiet i 40 latach pracy dla mężczyzn pod warunkiem zgromadzenia składek wystarczających na minimalne świadczenie to jeden z podstawowych postulatów kampanii, którą prowadzi Solidarność wraz z innymi centralami związkowymi - podkreśla Barbara Napieralska z Zarządu Regionu Wielkopolska "S". 

Związkowcy twierdzą, że choć żyjemy dłużej nie zawsze jesteśmy zdolni dłużej pracować.
- Solidarność, OPZZ i Forum Związków Zawodowych przedstawiło pani premier 12 postulatów (patrz ramka) w sprawach wymagających pilnie społecznej debaty, której pani premier unika - informuje Barbara Napieralska.

O czym chcą rozmawiać związkowcy?

Związkowcy będą negocjować na temat:

• Wzrostu minimalnego wynagrodzenia do poziomu 50 proc.  przeciętnego wynagrodzenia
• Wprowadzenia minimalnej stawki za godzinę pracy na poziomie 10-11 zł
• Wycofania się z 12-miesięcznego okresu rozliczania czasu pracy i  obowiązku podpisywania umowy o pracę przed jej rozpoczęciem.
• Wyeliminowania umów śmieciowych oraz wymuszonego samozatrudnienia.
• Wprowadzenia skutecznej polityki państwa zmierzającej do tworzenia stabilnych miejsc pracy
• Odmrożenia płac w sferze budżetowej
• Odmrożenia zamrożonej od 4 lat  podstawy naliczania zakładowych funduszy świadczeń socjalnych
• Przywrócenia odpowiedzialności państwa za zdrowie obywateli - kompleksowej reformy służby zdrowia
• Bardziej sprawiedliwego podziału dochodu narodowego m.in. przez zwiększenie progresji podatkowej
• Wprowadzenia systemowych zmian w dialogu społecznym