Pleszew: Stanie przed sądem za znęcanie się nad pracownikiem

Miejscowa prokuratura zarzuca mu, że wykonując obowiązki związane z zarządzaniem gorzelnią, znęcał się psychicznie nad palaczem. Nadmiernie kontrolował jego pracę, przydzielał mu dodatkowe zajęcia, groził przeniesieniem do wykonywania innych zadań. Ponadto ośmieszał i poniżał go, co wywołało u pokrzywdzonego zaniżoną ocenę swojej przydatności zawodowej i spowodowało rozstrój zdrowia. Po przeniesieniu na inne stanowisko pokrzywdzony usiłował targnąć się na swoje życie.

Takie zachowania oskarżonego wiązały się z odmową wykonania przez pracownika dodatkowego zajęcia, w czasie gdy zajęty był innymi obowiązkami. Wówczas przełożony zapowiedział podjęcie wobec pracownika działań zmierzających do jego zwolnienia.

Pracodawca odpowie teraz za swoje postępowanie przed sądem. Może mu grozić kara od dwóch do dwunastu lat pozbawienia wolności.