Bohaterka reportażu znalazła sposób na to, by pracować i opiekować się dzieckiem. Podjęła decyzję, zmieniła pracę i jej obecny szef nie ma nic przeciwko temu, by córka czasami uczestniczyła w obowiązkach służbowych swojej mamy. I jak widać, to rozwiązanie doskonale się sprawdza.
Cieszę się, że coraz więcej pracodawców dostrzega problem i stara się pomóc matkom. Niestety, nie we wszystkich zakładach pracy jest to możliwe, choćby przez specyfikę wykonywanych obowiązków.
Myślę jednak, że każdy pracodawca powinien mieć na uwadze fakt, że tylko spokojna mama może efektywnie pracować.
Ta, która martwi się o dziecko, nawet jak intensywnie wpatruje się w monitor czy siedzi przy maszynie, i tak niczego konkretnego nie zrobi... Odliczać będzie tylko czas do powrotu do domu.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
