Urlop z definicji to czas wolny od świadczenia pracy przez pracownika, przewidziany przepisami prawa. Warto jednak pamiętać, że pracodawca ma prawo w uzasadnionych przypadkach cofnąć pracownika z urlopu, wówczas przysługują mu dodatkowe dni wolne.
Pracodawca cofając pracownika z urlopu musi ponieść koszty wynikające z powrotu pracownika do pracy.
Przeczytaj również: Oni jeszcze dostaną trzynastą pensję w 2024 roku. Zobacz listę
Urlop wypoczynkowy przysługuje każdemu zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę. Wymiar urlopu zależy od dotychczasowego stażu pracy pracownika. Za urlop pracownikowi należy się pełne wynagrodzenie, chyba że pracownik korzysta z bezpłatnego urlopu.
Urlop na żądanie jest częścią urlopu wypoczynkowego. Pracownik ma prawo skorzystać maksymalnie z 4 dni urlopu na żądanie w roku kalendarzowym.
Ile mamy dni urlopu w 2024 roku
W poniższej galerii zebraliśmy wolne dni wynikające z kodeksu pracy w 2024 roku:
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
