Najwięcej w 2012 roku zarobili menedżerowie pracujący w spółkach zaliczanych do indeksów: WIG20, mWIG40 oraz sWIG80.
– Mediana wynagrodzeń prezesów z największych spółek była prawie trzy razy wyższa od mediany wynagrodzeń prezesów z pozostałych spółek – komentuje Iwona Wabik z firmy Sedlak & Sedlak.
Mediana oznacza, że dokładnie w połowie firm wynagrodzenie jest wyższe od tej kwoty a w połowie niższe niż 1,23 mln zł.
Prezesi zarządów z pozostałych spółek otrzymywali wynagrodzenie na poziomie 436,5 tys. zł. Różnica w przypadku wiceprezesów zarządów wyniosła 716 tys. zł. Członkowie zarządów przedsiębiorstw zaliczanych do WIG20, mWIG40 i sWIG80 zarabiali ponad dwukrotnie więcej niż osoby z pozostałych firm.
Najmniejsze dysproporcje w zarobkach zaobserwowano wśród prokurentów. Pełnomocnicy zarządu spółek „indeksowych” otrzymywali 158,5 tys. zł, podczas gdy ich odpowiednicy z innych spółek zarobili 180 tys. zł.
Mediana rocznego wynagrodzenia brutto menedżerów pełniących różne funkcje (osoby pracujące cały rok)
| Spółki z WIG20, mWIG40 i sWIG80 | Pozostałe spółki | |
| Prezes zarządu | 1 227 000 | 436 500 |
| Wiceprezes zarządu | 1 072 000 | 356 000 |
| Członek zarządu | 861 000 | 340 000 |
| Prokurent | 158 500 | 180 000 |
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
