Komu będzie najłatwiej znaleźć pracę w 2022 roku?

Na podstawie badań ManpowerGroup od stycznia do marca aż 43% firm będzie zatrudniało nowych pracowników. Dla porównania niecałe 20% przedsiębiorstw ma w planach redukcję miejsc pracy.

W pierwszym kwartale 2022 roku wzrost zatrudnienia przewidywany jest dla wszystkich organizacji z czterech kategorii wielkości, czyli dużych, średnich, małych i mikro przedsiębiorstw – czytamy w Barometrze ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia.

W nadchodzących miesiącach zakłada się zwiększenie liczby potrzebnych pracowników w wielu sektorach. Najwięcej nowych miejsc pracy pojawi się w produkcji przemysłowej i w budownictwie. Tam prognoza netto zatrudnienia, czyli różnica procentowa między odsetkiem firm przewidujących wzrost zatrudnienia a odsetkiem spodziewających się jego spadku, wynosi aż +39 proc..

Niewiele niższy wynik, bo wynoszący +36 proc., przyjmuje się dla branży IT, technologii, telekomunikacji i mediów, a także dla bankowości i prac związanych z finansami, ubezpieczeniami i nieruchomościami.

Przy tak dużym zapotrzebowaniu na pracowników, można przypuszczać, że będą wówczas zatrudniani zarówno specjaliści, jak i pracownicy niższego szczebla.

Z kolei zaledwie 9-procentowy wzrost zatrudnienia dotyczy działalności usługowych, takich jak m.in. nauka czy administracja.

Specjaliści z ManpowerGroup uważają, że o największym wzroście osób przyjmowanych do pracy będzie można mówić w centralnej Polsce, tzn. województwie mazowieckim i łódzkim. Tam prognoza netto zatrudnienia wynosi aż +31 proc..

Najniższe wyniki, +17 proc. i +16 proc., dotyczą kolejno południa kraju, czyli Śląska i Małopolski, oraz północnego zachodu – województw: wielkopolskiego, zachodnio-pomorskiego i lubuskiego.

Już teraz przeglądając oferty pracy w powiecie z Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu widać, że przede wszystkim są potrzebni fachowcy, np. elektrycy, monterzy okien czy urządzeń energii odnawialnej, a także lakiernicy i teleinformatycy. Co więcej, wiele ogłoszeń dotyczy kierowców zarówno samochodów osobowych, jak i dostawczych.

Nie zabrakło też licznych ogłoszeń dla pracowników produkcji, budowlanych i osób potrzebnych do obsługi czy sprzątania w sklepach i punktach gastronomicznych.

Z kolei wśród potrzebnych pracowników umysłowych znajdą się oferty dla księgowych, asystentów nauczyciela oraz samych nauczycieli.