PŁACA MINIMALNA 2019: Zarobki na rękę (NETTO) i BRUTTO - ile wynosi najniższa pensja na miesiąc i stawka na godzinę? [16 sierpnia 2019]

ZENZaktualizowano 
Pensja minimalna wzrosła 1 stycznia 2019 r. W ten sposób wysokość zarobków NETTO (na rękę) i BRUTTO najniższej krajowej płacy miesięcznej została zwiększona. Co istotne - podwyżka ta dotyczy nie tylko pensji za pracę na etat, czyli pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, ale również stawki płaconej za godzinę pracy dla osób pracujących na podstawie umowy o dzieło i umowy zleceniu.
Pensja minimalna wzrosła 1 stycznia 2019 r. W ten sposób wysokość zarobków NETTO (na rękę) i BRUTTO najniższej krajowej płacy miesięcznej została zwiększona. Co istotne - podwyżka ta dotyczy nie tylko pensji za pracę na etat, czyli pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, ale również stawki płaconej za godzinę pracy dla osób pracujących na podstawie umowy o dzieło i umowy zleceniu. Maciej Jeziorek
Wysokość pensji minimalnej w 2019 roku jest wyższa niż rok wcześniej, a to sprawiło, że najniższe obecnie zarobki za miesiąc pracy są wyższe o 150 zł niż wynosiły w 2018 r. w przypadku pracy na pełen etat. Trzeba podkreślić, że wzrost dotyczy nie tylko pensji płaconej za pracę na etat, ale również wysokości stawki płaconej za godzinę pracy osobom zatrudnionym na podstawie umowy o dzieło, czy umowie zleceniu. Sprawdź aktualne stawki pensji netto i brutto obowiązujące od 2019 r. przy umowach o pracę, jak również przy umowach cywilno-prawnych, czyli umowach zleceniach i umowach o dzieło.

Szukasz informacji o tym, ile wynosi pensja minimalna w Polsce? Poniżej znajdziesz najważniejsze informacje dotyczące zarówno zarobków dla osób pracujących na etacie, jak i tych pracujących na tzw. śmieciówkach.

Płaca minimalna - co to jest, dlaczego jest taka istotna i po co się ją ustala?

Wysokość pensji minimalnej obowiązującej w Polsce jest bardzo istotnym czynnikiem dla krajowej gospodarki. Z tego też powodu budzi duże zainteresowanie społeczne. To, ile wynosi, jest bardzo ważne, ponieważ ustalona płaca minimalna bardzo duże znaczenie dla wszystkich pracowników, którzy wykonują najsłabiej opłacane zawody. Podwyżka płacy minimalnej oznacza dla takich osób podwyżkę comiesięcznych zarobków. W wielu innych przypadkach pracodawcy również podnoszą wynagrodzenie swoich pracowników, aby zróżnicować płace w danej firmie.

O wysokości pensji minimalnej decyduje Rada Ministrów.

Sprawdź też:

Co ważne, podwyżka tzw. najniższej krajowej dotyczy pensji zarówno osób pracujących na etacie, czyli pracowników będących zatrudnionych na podstawie umów o pracę, jak i umów o dzieło, przy których obowiązuje stawka płacona za godzinę pracy.

Propozycję, aby w 2019 r. pensja minimalna wynosiła 2250 zł brutto Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło już 9 czerwca 2018 r. i później taka suma została przyjęta przez rząd. To oznacza podwyżkę o 150 zł brutto. Nie wszystkim taki wzrost się podobał. Przeciwko tak wysokiej podwyżce protestowali pracodawcy, którzy ze swojej strony proponowali, aby to było 117 zł.

Czytaj też: 500 PLUS NA PIERWSZE DZIECKO - nowy zmiany w programie. 500 zł także na pierwsze dziecko od lipca 2019

Zupełnie przeciwne zdanie w tej samej sprawie miały związki zawodowe. Zarówno Solidarność, jak i OPZZ chciały, aby płaca minimalna w Polsce w jak najszybszym tempie osiągnęła pułap 50 proc. średniej pensji w gospodarce narodowej. Solidarność sugerowała, aby minimalna stawka wyniosła 2278,5 zł, a OPZZ postuluje 2383 zł.

Ostateczna decyzja o ustaleniu wysokości pensji minimalnej w 2019 r. zapadła na posiedzeniu Rady Ministrów 11 września 2018 r.. Na konferencji prasowej w Idzikowicach ogłosił ją wówczas osobiście premier Mateusz Morawiecki.

Zobacz też: ABONAMENT RTV 2019 - opłaty, stawki, terminy płatności, zwolnienia. Kto musi płacić, a kto jest zwolniony z opłat?

Pensja minimalna 2019 - ile "na rękę" (umowa o pracę)

Wysokość płacy minimalnej stanowi ok. 47 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce krajowej. Od 1 stycznia 2019 r. płaca minimalna dla osób pracujących na podstawie umowy o pracę wyniesie 2250 zł brutto, czyli około 1634 zł netto. To oznacza, że osoby, które dziś pracują za najniższą krajową, od 1 stycznia 2019 r. będą dostawać "na rękę" o nieco ponad 100 zł więcej wypłaty niż obecnie.

Analogicznie wzrosną również pensje minimalne osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzinowym. Jeśli np. osoba zatrudniona jest na pół etatu, to od 1 stycznia 2018 r. nie może zarabiać mniej niż 1125 zł brutto.

Zobacz też: BIEDRONKA - zarobki w 2019 roku po nowemu. Na jaką pensję można liczyć za pracę w sklepie? Sprawdź, ile zarabiają kasjerzy w Biedronce

Nowa minimalna stawka godzinowa 2018 (umowa o dzieło, zlecenie)

Pensja minimalna 2019 - ile "na rękę"? (umowa o dzieło i umowa zlecenie)

Z początkiem 2019 r. podniesiona została również minimalna stawka godzinowa. Osobom pracującym na podstawie umowy o dzieło lub umowy zleceniu nie można zapłacić za godzinę pracy mniej niż 14,70 zł. Oznacza to podwyżkę o złotówkę. Stawka ta wypłacana pracownikowi "na rękę" wynosi 12 zł (przy umowie o dzieło) oraz 9 zł (przy umowie zleceniu).

Zobacz też:

Ile zarabia się w Wielkopolsce? Zobacz pensje w wybranych zawodach

Najbardziej niebezpieczne prace w Polsce - w tych branżach d...

źródło: Agencja Informacyjna Polska Press/x-news.pl.

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 114

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość

Przecież tu wcale nie chodzi o zarobki pracownika tylko o podniesienie składek i podatków!

G
Gość
2019-07-01T10:34:37 02:00, Gość:

Trzeba było się uczyć i rozwijać jak kolega niżej napisał zamiast teraz narzekać. Albo walczyć o swoje. Jak komuś praca się nie podoba lub nie odpowiada tyranie na "polskiego prywaciarza" to zatrudnijcie się gdzie indziej albo sami załóżcie firmy i bądźcie lepsi od nich

Oto to, tylko dlaczego przedsiębiorcy ciągle narzekają?

G
Gość

Trzeba było się uczyć i rozwijać jak kolega niżej napisał zamiast teraz narzekać. Albo walczyć o swoje. Jak komuś praca się nie podoba lub nie odpowiada tyranie na "polskiego prywaciarza" to zatrudnijcie się gdzie indziej albo sami załóżcie firmy i bądźcie lepsi od nich

G
Gość
2019-04-15T17:00:00 02:00, Gość:

Tak to prawda to złodzieje ja pracuje 220godzin miesięcznie za 1600zł nie 1634zł tylko 1600zł i słyszę jak się nie podoba to do widzenia i tak dziesiąty rok daje się wykorzystywać już straciłam nadzieję chwała wolnym niedzielą

2019-05-28T19:10:17 02:00, Nie rozumiem:

W czym masz problem? Ja w Pierwszej swojej pracy robiłem na czarno za 1400 zł za 1.5 miesiąca bo tak wychodziło, potem coś mi weszło na ambicje i mam 3500 na umowie na rekę miesięcznie, ciężka praca ale jest, mało czasu i siły, ale mam pieniądze na rozwój.Wątpie że za takie pieniądze masz jakąś mega ciężką pracę przy takim wymiarze czasowym więc co robisz z pozostałym czasem, gdzie kończenie szkół, poznawanie języków , rozwijanie pasji ?

Pasjonat sie znalazl haha

G
Gość
2019-06-08T11:39:19 02:00, Axik:

A kto wam kaze pracowac u polskiego przedsiebiorcy,przeciez to kompletne dno biznesowe. Ja pracuje w niemczech zarabiam trzy razy tyle co w polsce ,ceny utzymania za to sa zblizone. Za to kultura niemieckiego pracodacy w stosunku do polskiego to przepasc. Oczywiscie na plus dla tego niemieckiego

Spieprzaj dziadu lizac dupska niemieckie robolu glopi pachole

A
Axik

A kto wam kaze pracowac u polskiego przedsiebiorcy,przeciez to kompletne dno biznesowe. Ja pracuje w niemczech zarabiam trzy razy tyle co w polsce ,ceny utzymania za to sa zblizone. Za to kultura niemieckiego pracodacy w stosunku do polskiego to przepasc. Oczywiscie na plus dla tego niemieckiego

O
On
2019-04-16T20:05:23 02:00, Prywaciarz:

Otwórz swoją firmę a nie narzekać,nie podoba się wam nie rozumiem każdy ma prawo do wyboru hahah

Ty tępy ciulu

K
Krzysztof

A co z emerytrami po 40 latach dla mężczyzn i 35 lat pracy dla kobiet. Niech każdy przepracuje tyle lat. A nie rypać do setki.

G
Gość
2019-04-15T17:00:00 02:00, Gość:

Tak to prawda to złodzieje ja pracuje 220godzin miesięcznie za 1600zł nie 1634zł tylko 1600zł i słyszę jak się nie podoba to do widzenia i tak dziesiąty rok daje się wykorzystywać już straciłam nadzieję chwała wolnym niedzielą

Nawet w głupiej żabce za normalny wymiar czasowy i mało wyczerpująca pracę masz 1900 netto za normalne 160h pracy.Po pracy wracasz i się zaczynasz rozwijać żeby mieć większe możliwości.Nie można mieć pretensji ani do polityków ani do właścicieli firm bo to pułapka tylko twoja umysłowa pułapka żeby obwiniać wszystko w okół tylko nie siebie :)

N
Nie rozumiem
2019-04-15T17:00:00 02:00, Gość:

Tak to prawda to złodzieje ja pracuje 220godzin miesięcznie za 1600zł nie 1634zł tylko 1600zł i słyszę jak się nie podoba to do widzenia i tak dziesiąty rok daje się wykorzystywać już straciłam nadzieję chwała wolnym niedzielą

W czym masz problem? Ja w Pierwszej swojej pracy robiłem na czarno za 1400 zł za 1.5 miesiąca bo tak wychodziło, potem coś mi weszło na ambicje i mam 3500 na umowie na rekę miesięcznie, ciężka praca ale jest, mało czasu i siły, ale mam pieniądze na rozwój.Wątpie że za takie pieniądze masz jakąś mega ciężką pracę przy takim wymiarze czasowym więc co robisz z pozostałym czasem, gdzie kończenie szkół, poznawanie języków , rozwijanie pasji ?

H
Hdjdj
2019-01-20T20:42:16 01:00, Damian..:

Jedynie kur.. potrafią dorabiać się na kimś,ale nie potrafi docenić co dany pracownik robi dla firmy.Jak tak narzekasz że musisz dopłacać do interesu to poprostu weź zamknij ten bur.. i sam idź do pracy i zobaczysz jak to jest zarobić 2500 i żyć caly miesiąc . takich to odrazu powini dawać do obozów koncentracyjnych i przymusowa praca to przekonały by się patałachy wszystkie.

W PL Nie ma obowiązku zatrudniać pracownikow, szef może sam wszystko zrobić i zarobi wiecej"

J
Jdjfjjf

Jakie 47%Co za bzdury. Wystarczy wejść na stronę GUS średnie wynagrodzenie za miesiąc kwiecień 2019 wynosi 5200 czyli na dzień dzisiejszy minimalne wynagrodzenie sfanowi 43% średniego a zanim osiągniemy połowę r9ke jeszcze powinna średnia minimalnie wzrosnąć... aby na dzien dzisiejszy mowic o 47% minimalne wynagrodzenie musialoby wynosic 2450 zł

G
Gość
, Robert:

Najwięksi złodzieje to polscy prywaciarze. Oczywiście byli przeciwko podwyższeniu minimalnej bo tylko chcieliby się dorabiać cudzym kosztem. Dla nich pracownik powinien tyrać za trzech ale za 300 zł bez prawa do urlopu, zwolnienia, odzieży roboczej, warunków szkodliwych. Jeżdżą sobie na zagraniczne wycieczki, kupują Toyoty, Mercedesy, działki, nieruchomości. Dwie najgorsze rzeczy to załatwiać sprawy w polskich urzędach i pracować u polskiego prywaciarza. Nawet Ukraińcy to zrozumieli i potrafią się postawić a Polacy dalej na wszystko się godzą jak posłuszne barany. Przyjść w sobotę na czarno za 100 zł? Okej, tak jest. Przyszliby nawet i za 30 "bo szef będzie krzywo patrzył". Od 5-ciu lat nie ma ciuchów roboczych? Posłusznie pójdą i sami sobie kupią, nikt się nie upomni. Ze wszystkiego prywaciarze nas okradli. Z 13-stek, premii - poza uznaniowymi zależnymi od ich widzi mi się, posiłków regeneracyjnych, zwrotu kosztów dojazdu do pracy, szkoleń na koszt pracodawcy. Ciągle tylko patrzą jak sobie nabić kieszenie.

2019-04-19T15:50:56 02:00, Gość:

W koncu ktos prawde powiedzial

Przyjdź do mnie zapraszam

G
Gość
, Robert:

Najwięksi złodzieje to polscy prywaciarze. Oczywiście byli przeciwko podwyższeniu minimalnej bo tylko chcieliby się dorabiać cudzym kosztem. Dla nich pracownik powinien tyrać za trzech ale za 300 zł bez prawa do urlopu, zwolnienia, odzieży roboczej, warunków szkodliwych. Jeżdżą sobie na zagraniczne wycieczki, kupują Toyoty, Mercedesy, działki, nieruchomości. Dwie najgorsze rzeczy to załatwiać sprawy w polskich urzędach i pracować u polskiego prywaciarza. Nawet Ukraińcy to zrozumieli i potrafią się postawić a Polacy dalej na wszystko się godzą jak posłuszne barany. Przyjść w sobotę na czarno za 100 zł? Okej, tak jest. Przyszliby nawet i za 30 "bo szef będzie krzywo patrzył". Od 5-ciu lat nie ma ciuchów roboczych? Posłusznie pójdą i sami sobie kupią, nikt się nie upomni. Ze wszystkiego prywaciarze nas okradli. Z 13-stek, premii - poza uznaniowymi zależnymi od ich widzi mi się, posiłków regeneracyjnych, zwrotu kosztów dojazdu do pracy, szkoleń na koszt pracodawcy. Ciągle tylko patrzą jak sobie nabić kieszenie.

W koncu ktos prawde powiedzial

G
Gość

To dalej jalmuzna ludzie jak mozna sie utrzymac z rodzina za takie grosze k... Jestesmy w koncu w unni kiedy zaczniemy godnie zyc i zarabiac

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3