Zawody deficytowe

Zawody deficytowe są określane corocznie przez ministerstwo pracy. Są to te zawody, w których brakuje wykwalifikowanych pracowników, na których czeka wiele miejsc pracy. Zobacz, jakich pracowników obecnie poszukuje się najwięcej w całym kraju. Kto może zarobić? Może to pora na przekwalifikowanie się?

Ministerstwo Edukacji Narodowej opublikowało listę 20 zawodów, które będą dotowane przez państwo. Firma może dostać 10 tys. zł bonifikaty za przyuczanie do zawodu z listy, a szkoły zawodowe kształcące na niektórych specjalizacjach otrzymają wyższe subwencje. W ciągu najbliższych 5 lat przedstawiciele 20 wybranych zawodów będą szczególnie potrzebni w Polsce – podaje resort edukacji. Według MEN praca w tych zawodach ma szczególne znaczenie dla rozwoju państwa.

Zawody deficytowe to takie, w których jest więcej ofert pracy niż osób szukających w nich pracy. Zobaczcie, listę zawodów deficytowych w naszym kraju.

Business Centre Club przedstawił listę 24 zawodów deficytowych. Jest ich sporo, więc nic dziwnego, że przedsiębiorcy zatrudniają cudzoziemców. ZOBACZ, którzy specjaliści są poszukiwani i w których zawodach przyszłości brakuje rąk do pracy.

Business Centre Club przedstawił listę 24 zawodów deficytowych. Jest ich sporo, więc nic dziwnego, że przedsiębiorcy zatrudniają cudzoziemców. ZOBACZ, którzy specjaliści są poszukiwani i w których zawodach przyszłości brakuje rąk do pracy.

Na prośbę Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej Business Centre Club przekazał listę zawodów, w których należałoby wprowadzić ułatwienia w dostępie do rynku pracy. Obecnie brakuje rąk do pracy w niemal wszystkich branżach, a braki kadrowe w szczególności widoczne są wśród pracowników wykonujących dorywcze prace proste. Business Centre Club przeprowadził we wrześniu wśród swoich członków badanie ankietowe dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Obecnie niemal 40 proc. ankietowanych przedsiębiorców zatrudnia pracowników zza granicy, a blisko 60 proc. zamierza zatrudniać cudzoziemców. Główny powód, dla którego pracodawcy decydują się na zatrudnienie pracownika zza granicy to brak polskich pracowników o wymaganych kwalifikacjach – 88,2 proc. Przeważają pracownicy z Ukrainy, lecz nie brakuje również pracowników narodowości białoruskiej, kazachskiej, bułgarskiej, włoskiej. Wyniki przeprowadzonego badania potwierdzają również obserwowane od kilku lat zjawisko zwiększenia zainteresowania przedsiębiorców zatrudnieniem cudzoziemców. Obecnie, wydaje się, że trudno wyobrazić sobie funkcjonowanie niektórych branż – takich jak np. przetwórstwo owocowo-warzywne, budownictwo czy gastronomia – bez korzystania z pracy cudzoziemców. Co więcej, można prognozować, że w przyszłości lista branż, które będą w coraz większym stopniu rekrutować pracowników z zagranicy, będzie się stale zwiększać. Jako przyczyny takiego trendu należy wskazać rosnące u polskich pracodawców potrzeby kadrowe, za którymi nie podąża jednak podaż pracowników. Przeprowadzone przez BCC badanie potwierdza, że wskazana nierównowaga jest najczęściej „rozwiązywana” poprzez zatrudnianie pracowników zza wschodniej granicy, zwłaszcza z Ukrainy czy Białorusi. I choć zastosowanie tego modelu wiąże się z pewnymi utrudnieniami wynikającymi z konieczności przejścia procedur legalizacji zatrudnienia cudzoziemca, co przedłuża proces rekrutacji, to jednak pracodawcy decydują się na niego, ponieważ często w ten sposób udaje im się pozyskać wykwalifikowanego i efektywnie pracującego pracownika, którego oczekiwania finansowe są nierzadko mniejsze, niż pracownika z Polski. Dodatkowo, z badania wynika również, że choć obecnie cudzoziemcy są zatrudniani głównie w celu wykonywania pracy w Polsce, to pracodawcy – w związku ze zwiększeniem skali prowadzonej przez siebie działalności – coraz częściej chcą delegować tych pracowników zagranicę, w szczególności do Niemiec. 24 zawody, które proponujemy wynikają z analizy rynku pracy przeprowadzonej wśród przedsiębiorców, dostępnych powszechnie informacji, w tym publikowanych ogłoszeń oraz informacji urzędów oraz danych pracowników poszukiwanych przez agencje pracy tymczasowej, do których przedsiębiorcy zwracają się jeżeli własnymi siłami nie mogą uzupełnić kadry na lokalnym rynku pracy. Poniżej przedstawiamy listę zawodów oraz stanowisk, w których brakuje rąk do pracy: Wybierając je, trzeba mieć na uwadze, że chodzi o stworzenie listy zawodów, w których pracownicy spoza UE (inni niż z obecnie uprzywilejowanych w dostępie do rynku pracy 6 państw) będą mieli łatwiejszy dostęp do rynku pracy bez względu na obywatelstwo.

W ostatnich miesiącach dla prawie dwóch tysięcy zawodów nie było ofert pracy. Na czele rankingu profesji bez szans na zatrudnienie jest sprzedawca - wynika z raportu Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej „Zawody deficytowe i nadwyżkowe w 2011 roku”.

Praca w handlu nie należy do łatwych, szczególnie ciężko w ostatnich miesiącach mają pracownicy sklepów wielkopowierzchniowych. Pracodawcy starali się ich nagrodzić poprzez premie za wydłużone godziny i prace w ciężkich warunkach. W tym roku wiele sieci handlowych zdecydowało się na podwyższenie pensji i inne dodatki dla pracowników. Zobaczcie, jak zarabiają i na jakie dodatki mogą liczyć pracownicy Biedronki, Lidla, Auchan, Kauflanda i innych sklepów.

Jaką część pensji można zaoszczędzić, pracując za granicą? W których krajach opłaca się pracować? Przedstawiamy różnice w kosztach utrzymania w popularnych wśród pracowników destynacjach.

Praca za granicą to dla wielu Polaków sposób na lepszy zarobek. Dobra wiadomość jest taka, że fachowcy z Polski wciąż mogą liczyć na zainteresowanie niemieckich pracodawców. Do najbardziej poszukiwanych należą specjaliści tacy jak spawacz, dekarz czy elektryk, choć wzrasta także zapotrzebowanie na specjalistów w zakresie IT. Jakie zawody są najbardziej pożądane na niemieckim rynku pracy i na jakie wynagrodzenie mogą liczyć pracownicy? Lista zawodów wraz ze stawkami godzinowymi znajduje się w galerii.

Szczepienia w zakałach pracy ruszą już na początku maja. Na szczepienia w wybranych firmach będą mogli zapisać się wszyscy pracownicy i współpracownicy, bez względu na rodzaj podpisanej umowy czy narodowość. Podsumowujemy najświeższe dane dotyczące szczepień.

Coraz więcej osób decyduje się na zmianę branży. Boom na przekwalifikowanie się ma związek z przedłużającą się pandemią koronawirusa. Przedstawiamy listę specjalizacji, które cieszą się największym zainteresowaniem wśród osób w trakcie przebranżowienia.

Majówka 2021 będzie trwała tylko trzy dni. 1 maja, podczas którego obchodzimy Święto Pracy, przypada w sobotę, a 3 maja - Święto Konstytucji 3 Maja - w poniedziałek. Ustawowo są to dni wolne od pracy. Jednak czy przysługuje nam dzień wolny za 1 maja, które przypada w sobotę? W których krajach 1 maja jako Święto Pracy jest dniem wolnym? Wyjaśniamy.

Jakie powinno być tło podczas spotkania online? Co można, a czego nie wolno pokazywać w kamerze? Podpowiadamy, jak przygotować tło do wideokonferencji.

Rząd chce uprościć zasady przyznawania prawa do ubezpieczenia zdrowotnego osobom niepracującym. Zamierza zlikwidować konieczność rejestracji w urzędzie pracy.

Polska odnotowała najwyższy wzrost zatrudnienia w Unii Europejskiej. Komu zawdzięczamy tak dobre wyniki? Przedstawiamy kilka faktów na temat branż z potencjałem.

Pandemia zmieniła podejście przedsiębiorców do prowadzenia firmy. Wielu z nich zrezygnowało z prowadzenia własnego biznesu. Ci, którzy utrzymali się na rynku, dokonali istotnych zmian w swoich funduszach.

Gdzie w Polsce zarabia się najlepiej? Sprawdził to serwis Tu Warto Mieszkać i stworzył ranking miast i powiatów, w których zarabia się najlepiej. Jeśli szukasz swojego miejsca, ta lista może pomóc podjąć ci decyzję o tym, gdzie osiąść na dłużej. Sprawdź, gdzie warto mieszkać – przynajmniej jeśli chodzi o zarobki.

Duże firmy będą mogły zaszczepić swoich pracowników na COVID-19. Zgodnie z deklaracją rządu pracodawcy mogą włączyć się do Narodowego Harmonogramu Szczepień, organizując punkty szczepień dla swoich pracowników. Zapytaliśmy największe sieci handlowe w Polsce, czy planują skorzystać z tej możliwości.

Rząd poszerzył listę osób, które mogą przeprowadzić kwalifikację do szczepienia na COVID-19 oraz podać szczepionkę. Nie wszyscy muszą ukończyć specjalistyczne szkolenie. Przedstawiamy listę zawodów z nowymi uprawnieniami.

- Rynek pracy reaguje pewną stabilizacją, a nawet zmniejszają się obawy pracowników oraz zmniejsza się rotacja w firmach- tłumaczy w rozmowie z nami ekspert. Jednocześnie przewiduje, że w okresie wakacyjnym możemy mieć do czynienia z dość "specyficzną sytuacją". - Z jednej strony będą miejsca pracy i będzie zapotrzebowanie na pracowników, z drugiej strony będą pracownicy, którzy tej pracy będą poszukiwać ale te dwa światy mogą się nigdy nie spotkać- mówi.

Zgodnie ze statystykami za ubiegły rok ogólna liczba zgłoszonych urazów w porównaniu do analogicznego okresu 2019 r. zmalała o 24,6 proc. - Z racji wykonywanych obowiązków najczęściej wypadkom ulegają górnicy, ale także pracownicy przetwórstwa przemysłowego- mówi nam ekspertka.