Wolne za 11 listopada dla nauczycieli, pracowników szkoły i uczniów? Sprawdź, co mówią przepisy. Czy 10 listopada jest wolny?

Zgodnie z Kodeksem Pracy za każde święto, które wypada w sobotę, pracodawca jest zobligowany oddać pracownikowi dodatkowy dzień wolny w ciągu tygodnia („Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin” – czytamy w art. 130. § 2 Kodeksu Pracy).

Czy w związku z tym również nauczyciel dostanie dodatkowy wolny dzień za 11 listopada? Tę grupę zawodową Kodeks Pracy obejmuje jedynie w takim zakresie, w jakim brak jest odpowiednich regulacji w Karcie Nauczyciela. Ten drugi dokument szczegółowo określa jednak czas pracy nauczyciela.

Nauczyciela pracującego na pełen etat obowiązuje 5-dniowy tydzień pracy (40-godzinna norma czasu pracy). W niektórych przypadkach nauczyciel wykonuje swoją pracę w dniach wolnych od pracy, w ramach swoich zadań służbowych (np. opieka nad uczniami w uroczystościach z okazji 11 listopada).

Dodatkowy dzień wolny od pracy nauczyciel otrzymuje, gdy wykonuje pracę w dzień rozkładowo wolny od pracy, ale jedynie momencie, gdy pracownik realizuje zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze.

Można przypuszczać, że opieka nad uczniami w trakcie obchodów Narodowego Święta Niepodległości jest uznawana za zajęcia opiekuńcze – w tym przypadku nauczycielowi przysługiwałby dzień wolny. Jeśli jednak pracownik reprezentuje szkołę podczas takiej uroczystości, jego zadania nie wiążą się z opieką, w związku z czym nie otrzymuje wolnego dnia za święto. W przepisach brak jednak definicji „zajęć opiekuńczych” w związku z czym trudno jest jednoznacznie rozstrzygnąć tę kwestię.

Zasadniczo jednak regulacja dotycząca obniżenia wymiaru czasu pracy o 8 godzin w przypadku święta wypadającego w inny dzień niż niedziela nie dotyczy nauczycieli szkół feryjnych i nieferyjnych, a także osób pełniących funkcje kierownicze (np. dyrektorów, wicedyrektorów itd.).

Inaczej wygląda sytuacja w przypadku innych pracowników szkoły (m.in. administracja, obsługa). Ich obowiązuje Kodeks Pracy. Zgodnie z przepisami za święto przypadające w sobotę, a więc także 11 listopada w tym roku powinni otrzymać dodatkowy dzień wolny.

Uczniowie również nie otrzymują dodatkowego wolnego dnia za 11 listopada, który przypada w sobotę. Warto dodać, że niektórzy uczniowie nie idą do szkoły 10 listopada, w związku z tzw. dniami dyrektorskimi.

Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie organizacji roku szkolnego dyrektor ma do dyspozycji określoną liczbę dni wolnych, które może wykorzystać:

• w przypadku świąt religijnych niebędących dniami ustawowo wolnymi od pracy, określone w przepisach o stosunku państwa do poszczególnych kościołów lub związków wyznaniowych;
• w inne dni, jeżeli jest to uzasadnione organizacją pracy szkoły lub placówki lub potrzebami społeczności lokalnej.

Oznacza to więc, że niektórzy dyrektorzy mogli ustanowić 10 listopada dniem wolnym, a informacja ta powinna być przekazana rodzicom pod koniec września:

Dyrektor szkoły lub placówki, w terminie do dnia 30 września, informuje nauczycieli, uczniów oraz ich rodziców o ustalonych w danym roku szkolnym dodatkowych dniach wolnych od zajęć dydaktyczno-wychowawczych – czytamy w dokumencie.

W niektórych placówkach zajęcia są skrócone ze względu na występy i akademie z okazji Narodowego Święta Niepodległości.