Zmiany podatkowe, czyli obniżka PIT z 18 do 17 proc., która weszła w życie w październiku, a także zwolnienie z podatku osób pracujących poniżej 26 roku życia, które nastąpiło w sierpniu, wymagają zmian w formularzach.
Muszą one uwzględniać (w przypadku pracowników starszych niż 26 lat) dwie stawki opodatkowania, w przypadku młodszych - przychód opodatkowany (do sierpnia) oraz zwolniony z podatku (w ramach tegorocznego limitu wynoszącego wyjątkowo 35636,67 zł).
Czytaj także
Jeśli formularze nie zostaną dostosowane na czas, pracodawca będzie musiał wystawić pracownikowi oddzielne PIT-y 11 na każdą z sytuacji podatkowych.
‒ W skrajnym przypadku pracodawca będzie musiał wystawić nawet cztery informacje PIT-11 za rok 2019 dla jednego pracownika. Pierwszy ‒ za pierwszą połowę roku, w której obowiązywały dotychczasowe zasady, drugi ‒ uwzględniający ulgę dla młodych, trzeci ‒ rozliczający przychody pracownika bez ulgi, przy założeniu, że w międzyczasie skończy on 26. rok życia i straci prawo do zwolnienia podatkowego oraz czwarty ‒ za okres, w którym obowiązywała obniżona, 17-procentowa stawka PIT ‒ powiedziała portalowi money.pl Elżbieta Woźnicka, prezes Zarządu Koła Członkowskiego Biur Rachunkowych
Zmiany podatkowe będą oznaczały też nowe formularze rozliczeń rocznych wypełnianie przez osoby fizyczne rozliczające się z podatków, czyli PIT-37 i PIT-36. Dla ekspertów nie jest oczywiste, że ich nowa forma będzie dla podatników na tyle jasna, by nie popełniali w rozliczeniach błędów. To zaś oznacza konieczność naprawiania pomyłek, a więc dodatkowe obciążenie i dla podatników, i służb skarbowych.
Czytaj także
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
