Umowy śmieciowe będą wliczać się do stażu pracy! Minister potwierdza: Ułatwienia także dla samozatrudnionych

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej jest już na finiszu prac nad zmianami w ustawie o stażu pracy. Serwis Business Insider dotarł do nowych propozycji, o których miała mówił minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk na posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego w lutym 2024.

Zmiany w Kodeksie pracy mają dotyczyć głównie stażu pracy. Obecnie zalicza się do niego nie tylko okresy zatrudnienia, ale także niektóre okresy, gdy pracy nie świadczyliśmy. Dotychczas m.in. praca na umowę zlecenie czy o dzieło oraz prowadzenie działalności gospodarczej nie było zaliczane do stażu pracy. Zmiany ustawowe mają wprowadzić niemałą rewolucję.

To prawda! W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej finalizujemy prace nad projektem ustawy, który pozwoli wliczać do stażu pracy czas przepracowany na umowie cywilnoprawnej lub jednoosobowej działalności gospodarczej – pisze Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na platformie X.

Staż pracy wpływa m.in. na uprawnienia do urlopu, długość wypowiedzenia, prawo do odprawy czy wysokość emerytury. Po zmianach do okresu zatrudnienia ma wliczać się także:

• prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej
• prowadzenie działalności w formie spółki cywilnej
• wykonywanie zlecenia i świadczenie usług przez osobę fizyczną
• praca na umowę agencyjną

Poniekąd prawo ma działać wstecz. Jeśli pracownik był wcześniej zatrudniony na umowę cywilnoprawną, to u nowego pracodawcy okres ten będzie zaliczany do zakładowego stażu pracy. Oczywiście, już pojawiają się głosy mówiące, że zmiany tego typu ponownie zacierają różnice pomiędzy umowami śmieciowymi a umową o pracę. Ciężko jednak nie zgodzić się z szefową resortu pracy, która mówi, że „czas docenić ciężką pracę”. Nie ma jeszcze informacji, kiedy projekt ustawy pojawi się w Sejmie. Będziemy o tym na bieżąco informować.