Piła: Jest praca, ale chętnych brak! Może czas podnosić pensje?

Szwaczka, krawcowa, monter instalacji sanitarnych i budowlańcy - przedstawicieli tych zawodów najbardziej brakuje obecnie na rynku pracy. Czy w powiecie pilski ofert jest więcej niż chętnych?

- Trudno jednoznacznie odpowiedzieć na to pytanie, gdyż powiatowe urzędy pracy dysponują jedynie 20-30 procentami wszystkich ofert pracy dostępnymi na rynku - mówi Ewa Dorna, dyrektor PUP w Pile. - Jeśli brać pod uwagę tylko te oferty, którymi dysponujemy, można stwierdzić, że trudności występują przy poszukiwaniu ludzi o konkretnych zawodach: budowlańców, krawcowych, szwaczek, monterów instalacji sanitarnych czy kierowców, zwłaszcza z kategoriami C+E - wymienia.

Problem braku odpowiedniej kadry być może pojawia się już na etapie szkolnictwa. Dlatego w ostatnim czasie starosta pilski Eligiusz Komarowski podjął decyzję o podpisaniu umowy partnerskiej z Wielkopolską Okręgową Izbą Inżynierów Budownictwa.

- Już teraz obserwujemy brak rąk do pracy w zawodach budowlanych i za chwilę może być tak, że nie będzie komu pracować - mówi Włodzimierz Draber, przewodniczący Rady Wielkopolskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa. - Dlatego zachęcamy młodzież do kształcenia się w kierunkach budowlanych, ponieważ zapewnia ono konkretne umiejętności i możliwość dalszego rozwoju, a fachowcy w tej branży są poszukiwani i cenieni - dodaje.

Umowa ma sprawić, że uczniowie pilskiej Budowlanki już na etapie nauki będą nabywali uprawnienia, które sprawią, że zaraz po ukończeniu szkoły średniej będą mogli pracować w zawodzie jako średnia kadra kierownicza.
Również na stronie pilskiego Inwest Parku można znaleźć wiele ciekawych ofert. Pracodawcy poszukują tam mechaników samochodowych, asystentek, kelnerów, przedstawicieli handlowych czy księgowych. Jednak nie tylko! Na tej stronie można trafić także na ogłoszenia, których mało kto się spodziewa. Pracodawcy nadal poszukują narzędziowca, zbrojarza czy Senior Python Developer, czyli programisty znającego się na języku programowania Python.

Nazwy tych zawodów czasami brzmią dziwnie, ale oznaczają jedno - pracodawcy poszukują wykwalifikowanych i doświadczonych fachowców.

Teoretycznie jest ich niby dużo, a mimo to pracodawcy odczuwają niedosyt. Często znalezienie pracownika jest nie lada problemem.

Dla młodych osób, które jeszcze nie posiadają doświadczenia zawodowego dobrym rozwiązaniem jest zgłoszenie się do pilskiego Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży. Młodzi mają tam szansę nie tylko znaleźć pracę, ale przede wszystkim zdobyć doświadczenie i dorobić w wakacje.

Przeważnie osoby korzystające z pomocy tego biura mogą liczyć na zatrudnienie przy inwentaryzacji nie tylko w Pile, lecz na terenie całego kraju.

Osoby uczące się i szukające pracy tymczasowej często zatrudniani są w sklepach i marketach w charakterze kasjera lub osoby rozkładającej towar na półkach.

W okresie wakacyjnym pilskie Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży wysyłają chętnych do pracy w nadmorskich ośrodkach wypoczynkowych. Osoby, która tam jadą są między 17 a 25 rokiem życia pracują jako kelnerzy, pomoc kuchenna czy pokojowe.

Oczywiście zawsze są też poszukiwane osoby do roznoszenia ulotek...