Pół miliona od ZUS na poprawę bezpieczeństwa

W mniejszych firmach - zatrudniających do 49 pracowników ZUS może też wesprzeć zakup środków ochrony indywidualnej pracowników, ale pod warunkiem, że pracodawca przedstawi dokumentację oceny ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach.

W ramach doradztwa, ZUS dofinansowuje działania, które mają pomóc przedsiębiorcom ocenić zagrożenia występujące w miejscu pracy. Polega to, np. na przeprowadzeniu pomiarów hałasu, wibracji, zapylenia, ocenie ergonomii miejsc pracy, czy instalacji technicznych. Przedsiębiorca może też połączyć projekt inwestycyjny z doradczym.

W 2016 roku Zakład przeznaczy na te projekty prawie 35 mln zł, a w 2017 roku nawet przeszło 46 mln zł. Określona na dany rok pula pieniędzy nie oznacza jednak, że po jej wyczerpaniu nabór projektów będzie wstrzymany. Przyjęty zostanie każdy wniosek.

Dotacje ZUS wypłaca w dwóch transzach. Pierwszą przedsiębiorca odbiera w ciągu 14 dni od podpisania umowy, pozostałą część Zakład przekazuje po zakończeniu inwestycji i weryfikacji czy została zrealizowana zgodnie z umową.

Wysokość dofinansowania danego przedsięwzięcia zależy od wielkości firmy i liczby zatrudnionych pracowników. Mikroprzedsiębiorstwa, które zatrudniają do 9 pracowników mogą liczyć na finanse pokrywające 90 proc. kosztów inwestycji, do wysokości 140 tys. zł.

Firmy z załogą do 49 osób dostaną maksymalnie 210 tys. zł na pokrycie do 80 proc. inwestycji.

Przedsiębiorstwa średnie, do 249 pracowników, mogą się ubiegać o dofinansowanie w wysokości 60 proc. całkowitych kosztów modernizacji, do kwoty 340 tys. zł.

Największe podmioty, zatrudniające od 250 osób w górę skorzystają z finansowania 20 proc. nakładów inwestycyjnych, do kwoty aż 500 tys. zł. Ważne, że z takiego dofinansowania można skorzystać więcej niż jeden raz.

Wniosek o dofinansowanie wraz z dokładną listą możliwych do realizacji projektów, dostępne są na stronie internetowej www.zus.pl/prewencja. Na portalu ZUS jest także poradnik, jak go wypełnić.
 

WRÓĆ NA "GŁOS WIELKOPOLSKI"