Okręgowa Izba Radców Prawnych wraz z przedstawicielami organizacji pracodawców oraz związków zawodowych wystosowała do Komisji Trójstronnej list, w którym postuluje udoskonalenia prawa pracy, tak by z jednej strony zapewnić ochronę praw pracowników, z drugiej uniknąć nadmiernego obciążenia pracodawców.
List ten jest efektem debaty, w której obok prawników, pracodawców i związkowców wzięli udział także parlamentarzyści, a także studenci i młodzież debiutująca na rynku pracy. Debata ta pt. "Umowy śmieciowe - szansa na rynku pracy czy współczesny wyzysk?" miała za zadanie doprowadzenie do zbliżenia stanowisk pracodawców i aktualnych bądź potencjalnych pracowników.
- Umowy "śmieciowe" budzą w ostatnim czasie wiele kontrowersji - mówi Krystyna Babiak, Dziekan OIRP w Poznaniu. - Zdania na ten temat są podzielone, dlatego zaprosiliśmy wszystkie zainteresowane grupy do przedstawienia swojego stanowiska i stworzyliśmy panel dyskusyjny umożliwiający wymianę opinii. Mamy nadzieję, że dokument podsumowujący dyskusję, który powstał w rezultacie naszego spotkania, okaże się przydatny Komisji Trójstronnej i zostanie użyty podczas nowelizowania kodeksu pracy - dodaje.
Problem umów "śmieciowych" dotyczy coraz większej liczby Polaków. Jak podaje GUS, w 2010 roku ponad 3,5 mln pracowników w naszym kraju miało podpisaną tzw. "umowę śmieciową", a liczba ta cały czas wzrasta.
Eksperci szacują, że obecnie na takich zasadach zatrudnionych jest już ponad 4 mln osób.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
