Radcy chcą zmian w kodeksie pracy

Monika Kaczyńska
List w sprawie umów śmieciowych trafił do Komisji Trójstronnej.

Okręgowa Izba Radców Prawnych wraz z przedstawicielami organizacji pracodawców oraz związków zawodowych wystosowała do Komisji Trójstronnej list, w którym postuluje udoskonalenia prawa pracy, tak by z jednej strony zapewnić ochronę praw pracowników, z drugiej uniknąć nadmiernego obciążenia pracodawców.

List ten jest efektem debaty, w której obok prawników, pracodawców i związkowców wzięli udział także parlamentarzyści, a także studenci i młodzież debiutująca na rynku pracy. Debata ta pt. "Umowy śmieciowe - szansa na rynku pracy czy współczesny wyzysk?" miała za zadanie doprowadzenie do zbliżenia stanowisk pracodawców i aktualnych bądź potencjalnych pracowników.

- Umowy "śmieciowe" budzą w ostatnim czasie wiele kontrowersji - mówi Krystyna Babiak, Dziekan OIRP w Poznaniu. - Zdania na ten temat są podzielone, dlatego zaprosiliśmy wszystkie zainteresowane grupy do przedstawienia swojego stanowiska i stworzyliśmy panel dyskusyjny umożliwiający wymianę opinii. Mamy nadzieję, że dokument podsumowujący dyskusję, który powstał w rezultacie naszego spotkania, okaże się przydatny Komisji Trójstronnej i zostanie użyty podczas nowelizowania kodeksu pracy - dodaje.

Problem umów "śmieciowych" dotyczy coraz większej liczby Polaków. Jak podaje GUS, w 2010 roku ponad 3,5 mln pracowników w naszym kraju miało podpisaną tzw. "umowę śmieciową", a liczba ta cały czas wzrasta.

Eksperci szacują, że obecnie na takich zasadach zatrudnionych jest już ponad 4 mln osób.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie