Co trzecia firma w Poznaniu nie przetrwa epidemii koronawirusa? Przedsiębiorcy mają problemy finansowe

Z raportu Devire „Wpływ koronawirusa na polskie przedsiębiorstwa” wynika, że aż 53 proc. firm zredukuje zatrudnienie z powodu koronawirusa.

Sprawdź też:

Restauracje w Poznaniu znów przyjmują gości

Jak wskazują autorzy raportu, pierwszą falę zwolnień można było zaobserwować głównie w transporcie, branży turystycznej, usługach, szkoleniach czy eventach. Przez wprowadzenie ograniczeń w handlu ucierpiała gastronomia, rozrywka i handel inny niż spożywczy. W drugiej fali zwolnień ucierpią najbardziej pracownicy umysłowi.

- Pomimo trudnej sytuacji w wielu branżach, przedsiębiorcy powinni mieć świadomość, że zbyt agresywne uszczuplanie kadr, może utrudnić im powrót do normalności, gdy sytuacja w Polsce się ustabilizuje – komentuje Magdalena Kanclerz z Devire.

Raport wskazuje także, że brak nowych zamówień dotknął aż 42 proc. poznańskich firm. Kolejną poważną konsekwencją dla biznesu są problemy z płynnością finansową, które dotyczą 38 proc. przedsiębiorców z Poznania.

Zobacz też:

Kryminalny Poznań z lat 90. nadal kryje wiele zagadek. Oprócz głośnych, wyjaśnionych zabójstw, były też niewyjaśnione zbrodnie i tajemnicze porwania. Przedstawiamy 10 różnych historii z lat 90., które wydarzyły się w Poznaniu i okolicach. Część zbrodni doczekała się finału w sądzie, ale w niektórych sprawach do dzisiaj nie ustalono, co stało się z ciałami zamordowanych osób lub wyjaśniono tylko niektóre wątki. Czytaj więcej na kolejnych slajdach --->

Zabójstwo Mariusza Sobkowiaka. Sprawcy przekupili policjantów?

Pielęgniarz z Lutyckiej gwałcił i uśmiercał pacjentki

+11 Zobacz galerię

Zabójstwo rosyjskiego mafioza "Malowanego" w centrum Poznania

Jednocześnie z danych raportu wynika, że Poznań jest jednym z najlepiej przygotowanych polskich miast do pracy zdalnej. W stolicy Wielkopolski aż 65 proc. przedsiębiorstw zdecydowało się na taki model. Co ciekawe, w przypadku Poznania trzykrotnie zwiększyła się liczba firm, które zdecydowały się na pracę zdalną. Przed COVID-19 było to 19 proc. organizacji, a w czasie pandemii liczba ta zwiększyła się do 65 proc.