Wymiar urlopu

Wydłużenie urlopów wypoczynkowych nawet do 35 dni, dwie niedziele obowiązkowo wolne dla tych, którzy pracują przez cały tydzień - to tylko dwie z 21 postulatów zgłoszonych przez OPZZ w czasie prac nad umową społeczną. Czy będziemy wypoczywać dłużej i zamiast obecnych 26 dni będziemy mogli wziąć urlop wypoczynkowy nawet na okres 35 dni w ciągu roku? Co ważne dłuższe urlopy nie mają być powiązane ze stażem pracy.

Kodeks Pracy w 2019 roku miały czekać ogromne zmiany. Chociaż doniesienia, które pojawiały się na początku 2018 roku wciąż mają niewielkie szanse na wejście w życie, to jednak nowelizacje są nieuniknione, a bardzo możliwe, że na pierwszy ogień pójdą przepisy dotyczące urlopu. Co się zmieni w Kodeksie Pracy? Zobacz najważniejsze zmiany!

Na razie jest sezon urlopowy i mało kto zawraca sobie głowę szykowanymi zmianami prawa. Ale być może to już ostatni urlop, z którego korzystamy na "starych dobrych zasadach". Po zmianach co prawda wszyscy będą mieli urlop takim samym rozmiarze, ale trzeba go będzie wykorzystać w terminie, bo inaczej przepadnie. Nie będzie możliwości, jak teraz, przesuwania urlopu na kolejny rok czy lata. Jeśli więc latem wykorzystujesz jedynie część urlopu, dopilnuj, by resztę "odebrać" w kolejnych miesiącach.

Prawdopodobnie zaraz po wakacjach rząd prześle do Sejmu projekt nowelizacji prawa pracy. Będzie on zawierał między innymi rewolucyjne zmiany w zakresie wymiaru urlopów i korzystania z dni wolnych.

Staż pracy przestanie decydować o długości urlopu i dla wszystkich pracowników będzie go tyle samo. Ale, uwaga! urlop trzeba będzie bezwarunkowo wykorzystać w roku, za który przysługuje; wyjątek od reguły będzie trudny do osiągnięcia. Niestety, pogorszą się warunki korzystania z tzw. urlopu na żądanie. Te zmiany bardzo szybko znajdą się w nowym kodeksie pracy.

Do jak długiego urlopu mamy prawo? Czy szef może nas odwołać z urlopu, nawet jeśli spędzamy go za granicą? jak obliczyć urlop pracownikowi zatrudnionemu na pół etatu? Na pytania Czytelników odpowiada Katarzyna Piechowiak z Państwowej Inspekcji Pracy w Poznaniu

- Od momentu rządowej konferencji z 9 kwietnia obserwujemy regularny wzrost zainteresowania wakacjami za granicą- tłumaczy w rozmowie z nami ekspertka. - Ponadto dzisiejsza konferencja ministra Niedzielskiego potwierdziła dotychczasowe obawy branży, początek maja również spędzimy w domu- dodaje.

Aktualnie osoby zatrudnione na umowę o pracę z 10-letnim stażem mogą liczyć na 26 dni urlopu w roku. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych opublikowało postulat, w którym była mowa o ustanowieniu 35-dniowego urlopu wypoczynkowego. OPZZ motywowało to przepracowaniem Polaków i dużym poziomem stresu, z jakim zatrudnieni radzą sobie na co dzień. Czy jest zatem szansa na wydłużenie urlopu? Sprawdzamy.

Na początku każdego z kilku ostatnich lat wraca temat nowego kodeksu pracy. Nowy kodeks pracy – to jedna z niewielu niezrealizowanych do tej pory zapowiedzi rządu PiS. Prace nad zmianami ruszyły szybko, ale nowego kodeksu pracy nie doczekaliśmy się do końca 2020 roku. Czy wejdzie on w życie w 2021 roku? Spokojnym można być jednak na pewno o zaległe urlopy - nawet jeśli przepisy się zmienią na niekorzyść pracownika, to nigdy do tego stopnia, by niewykorzystane dni zasłużonego odpoczynku były bezpowrotnie utracone.

Urlopy zaczęliśmy planować z dużym wyprzedzeniem, wycieczki coraz częściej wykupujemy w ofercie first minute. Jednak wybuch pandemii koronawirusa w zeszłym roku uderzył z ogromną siłą w branżę turystyczną, która skutki odczuwa cały czas. Spora część osób musiała zrezygnować lub przełożyć swoje wyjazdy na późniejszy termin. Tylko po roku walki z koronawirusem dalej nie wiemy, kiedy branża wróci do pełnego funkcjonowania.

Trwają konsultacje dotyczące nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiany mają objąć też ilość urlopu wypoczynkowego. Związki zawodowe chcą wydłużyć ilość urlopu do 31 dni w roku dla wszystkich. – Aż 86 proc. badanych Polek i Polaków przyznaje, że największe źródła ich zmęczenia związane są z ich pracą. Obecny wymiar urlopów wypoczynkowych (20 i 26 dni), wprowadzony do Kodeksu pracy w latach 70., nie gwarantuje właściwej regeneracji sił - mówią związki zawodowe. Przeciwni są pracodawcy. Czy będzie więcej urlopu dla wszystkich?

Jak polscy turyści zareagowali na kolejny lockdown? Okazuje się, że na odwołanie swoich marcowych pobytów zdecydowało się jedynie 13 proc. osób. Z kolei w kwietniu anulowanych zostało zaledwie 9 proc. rezerwacji. - Ponowne zamknięcie hoteli, ogłoszone przez rząd w połowie marca, nie spowodowało wcale jakiejś spektakularnej fali zwrotów. Zamiast tego goście decydują się przenosić swoje pobyty na inne terminy- komentuje ekspertka.

Najnowsze przepisy zakazujące prowadzenia działalności hotelarskiej w całym kraju, choć dotyczą także pól namiotowych i korzystania z przyczep kempingowych to jednak nie obejmują kamperów. - Według naszych prawników kamperem możemy legalnie nocować na kempingach, a obostrzenia nie tyczą się tych pojazdów- tłumaczy w rozmowie z nami ekspertka.

Jeśli urlop w marcu, to lot na Dominikanę, Teneryfę lub Zanzibar. Kiedy sąsiadujące z Polską Czechy i Słowacja zamknęły granice, również dla turystów, samoloty z lotniska w Pyrzowicach odlatują pełne. Głównie tam, gdzie jest piasek, woda i świeci słońce. - Tygodniowy pobyt all inclusive w pięciogwiazdkowym hotelu można zarezerwować od 2999 złotych - mówi Natalia Podrez z TUI. Z kolei Piotr Henicz, wiceprezes Itaki, dodaje, że w ostatnich miesiącach najlepiej sprzedają się wakacje na Zanzibarze.

Ponad 223 miliony złotych, za imprezy turystyczne odwołano z powodu pandemii koronawirusa, wypłacił do tej pory Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny. Rozpatrywanie wniosków ma się zakończyć 22 marca.

Wczasowa8.pl to marka, która gwarantuje swoim gościom bezpieczne i komfortowe wczasy w nadmorskim Sarbinowie. Możesz być pewien, że do tego pięknego i malowniczego miejsca będziesz chciał wracać wielokrotnie...

Poza zapewnionym prawnie urlopem są pewne sytuacje, w których pracodawca ma obowiązek przyznania dodatkowego urlopu. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 roku zwolnienie od pracy w kilku wypadkach jest obligatoryjne. Jednym z nich jest oddanie krwi. Jeśli przystąpimy do donacji jako ozdrowieńcy, zyskujemy aż 2 dni urlopu. W jakich jeszcze sytuacjach przysługuje nam dodatkowe wolne? Zobacz w galerii.

Wydłużenie urlopów wypoczynkowych nawet do 35 dni, dwie niedziele obowiązkowo wolne dla tych, którzy pracują przez cały tydzień, wyższy zasiłek dla bezrobotnych, a także gwarantowany wzrost płac - to tylko dwie z 21 postulatów zgłoszonych przez OPZZ w czasie prac nad umową społeczną. Zobacz, jakie regulacje proponują związkowcy.

Dni wolne od pracy w 2021 roku wypadają umiarkowanie korzystnie. Sprawdź, kiedy warto brać wolne, by wydłużyć sobie urlop. W jakie dni wypadają święta, kiedy Wielkanoc, majówka i Wszystkich Świętych? Czasem wystarczą zaledwie 4 dni urlopu, by cieszyć się 10-dniowymi wakacjami! Kalendarz do pobrania za darmo (plik PDF).

Poprawka do ustawy o polskim Bonie Turystycznym zakłada, żeby przy użyciu bonu możny było dokonać płatności za jednodniowe wycieczki, bez noclegu.

Dzięki podnoszeniu cen, bonom turystycznym, tarczy antykryzysowej i większej popularności wyjazdów w kraju udało się w trakcie wakacji wyhamować notowany wiosną gwałtowny przyrost zaległości firm z branży turystycznej. Nadal jednak w turystyce zaległe zobowiązania przyrastają szybciej niż wśród wszystkich firm. – Przedstawiciele branży turystycznej z niepokojem patrzą w przyszłość- mówi ekspert.

Tegoroczne wakacje były inne, wszystko przez pandemię koronawirusa. 8 na 10 Polaków deklarowało, że urlop spędzi w kraju. Nieliczni, którzy wybrali zagranicę decydowali się na Chorwację, którą odwiedziło około 640 tysięcy Polaków. Co może zaskakiwać, na drugim miejscu najpopularniejszych wakacyjnych zagranicznych kierunków znalazła się Słowacja.