UAM szuka oszczędności. Czy zostanie wprowadzone zdalne nauczanie?

W związku z rosnącymi kosztami funkcjonowania, wiele uczelni decyduje się na kształcenie zdalne. Pomoże to obniżyć rachunki za prąd, gaz, ogrzewanie czy wodę. Nie dotyczy to jednak Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.

- Nie mamy planów na zdalne nauczanie ze względów oszczędnościowych, jak niektóre uczelnie w Polsce

- zapewniła rektor UAM prof. dr hab. Bogumiła Kaniewska.

Nie przewiduje się też zmian wysokości czesnego. Oznacza to, że studenci, którzy rozpoczęli naukę z określonym cennikiem, mają go zagwarantowanego do końca studiów. Ulec zmianie mogą jednak dodatkowe opłaty.

Dodatkowo od stycznia wzrosła płaca minimalna, co spowoduje konieczność opracowania podwyżek zwłaszcza dla pracowników najmniej zarabiających. Jak zaznacza rektor UAM, subwencja, która od 2019 roku - na czas pandemii - została zamrożona, wzrośnie prawdopodobnie o 1-2 procent. Póki co uczelnie dysponują tymi samymi pieniędzmi.

76 procent kosztów uniwersytetu stanowią wynagrodzenia pracowników. Rektor chce ochronić miejsca pracy, dlatego szuka oszczędności we wszystkich działaniach.

- Nie planujemy żadnych zwolnień czy redukcji etatów ze względów ekonomicznych - mówi.

Podwyżki dla osób najmniej zarabiających już zostały zapowiedziane. Pierwszy cel to utrzymanie miejsc pracy na uniwersytecie
Same skutki podwyżek cen energii to 17 mln zł. Z planów wydziałów wynika, ze w skali roku uczelni zabraknie około 30 mln zł.

- Ten brak będzie odczuwalny. Musimy te pieniądze zaoszczędzić, zdobyć, wygospodarować. Opracowujemy sposób podwyższenia wynagrodzeń pracownikom najmniej zarabiającym (...). Obiektem naszej największej troski jest grupa pracowników, nie nauczycieli akademickich. I tą grupą się zajmujemy - wyjaśniła rektor UAM.

W 2022 roku odnotowano 140 odejść z pracy za porozumieniem stron. Wypowiedzenie zlożyło 28 osób. Zdaniem rektor UAM, uczelnia nadal jest atrakcyjnym miejscem pracy, chociażby ze względu na stabilność.

- W momencie, kiedy ogłaszamy konkursy zatrudnieniowe to nie mamy kłopotu z tym, żeby zgłosili się kandydaci. To jest ciągle miejsce pracy atrakcyjne - mówi rektor.

Problem jest z pracownikami z branży IT. Niestety, uniwersytet nie jest w stanie zaproponować specjalistom konkurencyjnego na rynku pracy wynagrodzenia.

Prof. dr hab. Bogumiła Kaniewska zapewnia, że szukają oszczędności, aby pracownicy byli stabilnie zatrudnieni i nie musieli obawiać się o swoją przyszłość.

- Wszyscy doskonale wiemy, że każde działanie możemy optymalizować, racjonalizować, polepszyć. Być może są takie zatrudnienia, które można zaplanować bardziej racjonalnie. W taki sposób, żeby nasza praca była bardziej wydajna i bardziej sensowna.

W planie oszczędności znalazło się m. in. ograniczenie oświetlenia zewnętrznego terenu UAM oraz iluminacji budynków. Ponadto w dni robocze od godz. 22:00 do 6:00 oraz w niedziele i święta w godz. od 20:00 do 8:00 uczelniane budynki będą zamknięte.