Podwyżka zasiłku dla bezrobotnych: ma wynosić 1200 zł. Kiedy wyższe zasiłki? Komu przysługuje i jak dostać zasiłek? To trzeba wiedzieć

Zasiłek dla bezrobotnych będzie wyższy - zapowiedzieli zgodnie premier Mateusz Morawiecki i prezydent Andrzej Duda. Wzrost zasiłku dla bezrobotnych popiera także Lewica, choć podkreśla, że chciałby, żeby był on jeszcze wyższy niż proponuje to rząd.

Czytaj więcej: Nowy zasiłek dla bezrobotnych wyniesie 2,5 tys. złotych miesięcznie - zapowiada rząd. Sprawdź, kto i kiedy będzie mógł dostać pieniądze

Podwyżka zasiłku dla bezrobotnych - ile po zmianach?

Obecnie wysokość zasiłku dla bezrobotnych, to 861,40 zł brutto (czyli nieco ponad 740 zł "na rękę") wypłacane przez pierwsze trzy miesiące braku pracy. Po tym okresie - w każdym kolejnym miesiącu, w którym bezrobotnemu przysługuje zasiłek, kwota ta jest niższa i wynosi 676,40 zł brutto, czyli ponad 590 zł netto.

Kwoty te dotyczą osób ze stażem pracy od 5 do 20 lat. Jeśli ktoś ma za sobą mniej niż 5 lat stażu - otrzymuje 80 proc. wspomnianych kwot, a jeśli więcej niż 20 lat - 120 proc. zasiłku.

W planach premiera i prezydenta jest, by zasiłek wzrósł z 860 zł brutto do 1200 zł brutto. Wzrost zasiłku dla bezrobotnych ma się odbyć przy okazji panującej pandemii koronawirusa, a więc i spodziewanego kryzysu gospodarczego oraz wzrostu bezrobocia.

Dla porównania - Lewica proponuje, by wzrost zasiłku był jeszcze bardziej odczuwalny i by podwyższyć go do 1800 zł brutto. Najpewniej jednak na takie rozwiązanie rząd nie przystanie.

Zobacz: Wspieramy Lokalny Biznes. Jak przedsiębiorcy radzą sobie w czasach pandemii? Porozmawialiśmy z właścicielami firm [WIDEO]

Podwyżka zasiłku dla bezrobotnych - od kiedy?

We wcześniejszych zapowiedziach dotyczących wzrostu zasiłku dla bezrobotnych przewijały się bliżej nieokreślone daty mówiące o najbliższych tygodniach 2020 r. i ewentualnym wprowadzeniu odpowiednich zapisów do tarczy antykryzysowej. Informacje, do których dotarła "Rzeczpospolita" mówią, że Sejm miałby się zająć wyższym zasiłkiem już w ostatnim tygodniu maja.

Co to oznacza w praktyce? Że jeśli prace nad zmianami w parlamencie skończą się w miarę szybko, wyższy zasiłek mógłby być wypłacany osobom bez pracy już od początku czerwca lub lipca 2020 r.

Czytaj: Jaka pomoc da pracowników, zleceniobiorców, samozatrudnionych i małych firm wg ustaw tarczy antykryzysowej

Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

To, kto może otrzymywać zasiłek dla bezrobotnych, jest określone w 15. rozdziale Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Czytamy tam, że prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, jeżeli:

nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych.

Dodatkowo trzeba spełniać jeden z warunków dotyczących okresu 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień zarejestrowania. Mówią one, że w tym czasie bezrobotny łącznie przez okres co najmniej roku:

• był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy (w okresie tym nie uwzględnia się okresów urlopów bezpłatnych trwających łącznie dłużej niż 30 dni),
• wykonywał pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą i osiągał z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,
• świadczył usługi na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo współpracował przy wykonywaniu tych umów, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na okres pełnego miesiąca,
• opłacał składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,
• wykonywał pracę w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,
• wykonywał pracę w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych, będąc członkiem tej spółdzielni, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,
• opłacał składkę na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej za granicą u pracodawcy zagranicznego w wysokości 9,75% przeciętnego wynagrodzenia za każdy miesiąc zatrudnienia,
• był zatrudniony za granicą i przybył do Rzeczypospolitej Polskiej jako repatriant,
• był zatrudniony, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową i osiągał wynagrodzenie lub dochód, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy.

Pamiętać należy, że do stażu pracy wlicza się także to, jeśli osoba: była niezdolna do pracy i pobierała rentę; była na urlopie wychowawczym czy odbywała służbę wojskową.

Jak uzyskać zasiłek dla bezrobotnych? Jeśli spełniamy powyższe kryteria należy zarejestrować się we właściwym powiatowym urzędzie pracy. Zasiłek jest naliczany po tygodniu od momentu rejestracji.

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych można także utracić. Dzieje się tak, gdy bezrobotny nie przyjmie propozycji przedstawionej mu przez powiatowy urząd pracy bez podania uzasadnionej przyczyny.

Sprawdź również: Postojowe w maju po raz drugi albo pierwsze. Masz umowę śmieciową, o świadczenie usług? Jak załatwić, krok po kroku, przykłady

Rejestracja jako bezrobotny - jakie dokumenty złożyć?

Jakie dokumenty należy przedstawić, by zarejestrować się jako bezrobotny? Na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu czytamy, że wymagane są:

• dowód osobisty albo inny dokument tożsamości np. paszport;
• oświadczenie dotyczące miejsca zameldowania, przy czym w przypadku gdy wyżej wymienione oświadczenie wzbudzi uzasadnione wątpliwości organu, urząd może zawsze wezwać do przedłożenia zaświadczenia o meldunku wydanego przez organ meldunkowy;
• świadectwa ukończenia szkoły, dyplomy lub inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia;
• świadectwa pracy i inne dokumenty niezbędne do ustalenia jej uprawnień przysługujących na podstawie przepisów ustawy;
• dokumenty stwierdzające przeciwwskazania do wykonywania określonych prac, jeżeli się je posiada.

Czasami potrzebne są też dokumenty dodatkowe. Ich pełną listę znajdziesz: tutaj.

Warto pamiętać, szczególnie w czasie pandemii koronawirusa, że rejestrować można się nie tylko osobiście, ale także za pośrednictwem internetu. Szczegółowe wytyczne na przykładzie rejestracji w PUP w Poznaniu znajdziesz: tutaj.

Zobacz też: